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건강보험 연말정산, 일시납으로 변경? 분할납부 조건과 신청 방법 총정리 최근 직장인들 사이에서 ‘건강보험 연말정산’과 관련된 변화로 혼란이 많아졌습니다.특히 2024년 귀속 연말정산부터는 추가 보험료가 ‘일시납’으로 고지되는 구조로 바뀌면서,기존에 자동으로 분할 처리되던 방식에 익숙했던 분들이 많이 당황하고 계시죠. 이번 글에서는 건강보험 연말정산 제도란 무엇인지,변경된 일시납 구조의 핵심,그리고어떤 경우 분할납부가 가능한지, 신청 방법은 어떤지를 아주 자세하게 정리해드립니다. 건강보험 연말정산이란?직장인이 매달 급여에서 공제되는 건강보험료는 연봉을 12개월로 나눈 보수월액 기준으로 산정됩니다.예를 들어, 연봉이 3600만 원인 직장인은 월 300만 원을 기준으로 건강보험료를 납부하는 구조죠.하지만 실제 1년 동안의 소득은 이보다 많거나 적을 수 있습니다.상여금, 복지포인.. 2025. 4. 19.
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